“Mommy，they immediately— gave me a red ticket.” 小孩故意拖长了“immediately"，意味深长的笑着。他在试探我的反应。
原来，他们6年级引入了奖惩制度，如果表现好，奖励一张红标签。老师讲完这个制度，“immediately”给了小朋友一人一张红标签。这标签意义非凡，可以压制住旺盛的荷尔蒙，让最淘气的小朋友乖乖听话。
小孩的试探对我毫无用处。在成人的世界，这样的红标签无处不在。他们用几乎为零的成本，毫无实际意义的奖励，控制大多数人的大多数时间。
一个家如果被打上“很整洁”的标签，女主人就好像有了义务维持一尘不染的形象。一个教授被打上标签“nice”，他就不得不对学生迁就，甚至违反标准。
标签的本质是”人设”。这种人设可以是学术大拿，可以是社会精英，可以是善良；可以是世间所有的美好，又可以是一切罪恶的源头。
有了人设的人生，好像戏台上的戏子，需要围绕这个人设演戏。生命中的一天，有多少是为了拓展人生体验，又有多少是为了他人或者社会打上的一个廉价标签？
为什么“优秀员工”的称号永远是轮流发的？因为目的是让更多的人心甘情愿的996。一个体制，可以利用人设不费吹灰之力掌控劳动力。一个个人，可以利用人设管理以及向上管理。
慕强社会的运转，极度依赖于人设。人设造就了高生产力，创新，以及资金快速流动。但是，人设也剥夺了个人意志的自由，培植了奢侈和虚荣。虚荣等同于奢侈，是精神上的奢侈。
维持人设的代价很高。高到可以让人一步步坠入深渊。套着精英外壳的造假，暴雷，诈骗等等，往往和人设有关。一个女人，会为了”美女”或者“长得年轻”这样的人设在自己脸上下刀。一个去MIT访学过半年的教授，会在MIT教授的人设下，在造假和扩张的道路上越走越远。
为什么顶级名校出来的暴雷，金融诈骗，甚至其他极端事件特别多？因为如果他们不混成人上人，会不断的有人在他们耳边说，就这，还名校毕业的？
名校并没有教过他们怎么赚钱，怎么成功。是名校的人设，让一个个再普通不过的人对自己产生了莫名其妙的期待。
人，是唯一一种会穿衣服的动物。不止是身上的衣服，更是一块人设的遮羞布。据我多年的观察，几乎没有人，能摆脱人设的控制，就像他们无法脱掉衣服。
总之，夸赞或奖励往往带着个人或者系统的目的，是人设的陷阱。如果掉进这陷阱，我甚至都不是为了别人眼中的自己而活，而是为了别人”口中”的自己而活。遇到这种情况，我会时时告诫自己，我就一普通人。
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